離職率低下＆医療コスト削減！話題のオンライン診療【らく診】導入企業続出中 -

健康経営を次のレベルへ！福利厚生特化型オンライン診療【らく診】導入ガイド。

人事・総務が選んだNo.1！従業員満足度を上げるオンライン診療

「従業員の健康を守りたいけれど、コストや手間がかかりそうで踏み出せない…」そんなあなたに朗報です。医療コスト削減と離職率低下を両立する、次世代の福利厚生「らく診」が、多くの企業で導入されています。

人材不足が続く今、健康起因の欠勤や離職は大きな損失につながります。加えて、社員が病院に行く時間すら取れず、体調を崩したまま働き続ける…そんな状態が常態化している職場も少なくありません。

従業員のパフォーマンスは、企業の未来を左右します。

「らく診」は、社員がいつでもどこでもスマホで医師に相談・診療できる福利厚生専用のオンライン診療サービス。

対面不要、待ち時間ゼロ、薬も自宅に配送。企業の手間は最小限、効果は最大化される仕組みです。導入企業では、医療費の削減や有給休暇の消化率改善など、具体的な成果が報告されています。

「らく診」を導入すれば、社員の健康への安心感が高まり、会社への信頼もアップ。結果的に、働きやすい職場づくりにつながり、優秀な人材の定着にも直結します。

定期的な健康相談も可能なため、病気の早期発見・予防にも貢献します。

「らく診」はすでに多くの企業に導入され、医療コスト削減や社員の満足度向上という確かな成果を上げています。

ITツールに不慣れな方でも簡単に利用できるインターフェースで、幅広い年齢層の社員にも安心して使っていただけます。

2024-08-03　福井県
ニックネーム：中村（人事部）
最初は費用が気になりましたが、従業員からの評判が予想以上に良く、体調不良による欠勤も減ったので導入して本当に良かったです。

2024-10-12　熊本県
匿名（社長）
社員から「病院に行く時間がない」という声が多かったので導入。薬も届くし、スマホだけで完結するのがとても好評でした。

2024-07-15　東京都
ニックネーム：田辺（総務課）
特に女性社員に好評で、婦人科系の相談にも対応してもらえる点がありがたいと言われました。

2025-01-06　青森県
匿名（管理部）
月数万円のコストで、社員の満足度が上がるのはコスパ良すぎです。オンラインでも診療の質は問題なしでした。

2024-11-27　奈良県
ニックネーム：山崎（経営企画）
体調不良で欠勤がちな社員が、これを利用して早期回復するケースが増えました。想像以上に効果があると感じます。

2024-09-19　東京都
ニックネーム：斉藤（人事）
働き盛りの30〜40代男性社員にとって、通院の手間がないことはかなり大きいようです。

2024-06-20　香川県
ニックネーム：森田（経理）
導入前の説明資料が少しわかりにくかったです。問い合わせで解決しましたが、最初のハードルがやや高めでした。

2025-02-11　長野県
匿名（総務）
一部の社員は「やっぱり対面診療のほうが安心」と感じるようで、全員が活用するわけではない点が惜しいと思いました。

導入企業は増え続けており、業種・規模を問わず好評です。まずは下記のサイトから資料請求し、導入の可能性を探ってみてください。貴社の健康経営を強力にサポートします。

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Q: どのような社員でも使えますか？
A: はい、年齢や職種にかかわらず利用可能です。スマホ操作ができれば誰でも簡単に使えます。

Q: 薬の処方もしてもらえますか？
A: はい、必要に応じて医師が処方し、薬はご自宅や会社に配送されます。

Q: 導入にはどれくらいの時間がかかりますか？
A: 最短2週間ほどで導入が可能です。企業ごとの調整も柔軟に対応いたします。

Q: 医療費の削減は本当に可能ですか？
A: はい、通院回数の減少や早期治療による重症化防止により、結果として医療費を抑えられます。

Q: プライバシー面は大丈夫でしょうか？
A: はい、個人情報や診療情報は厳重に管理されており、第三者には一切公開されません。

Q: 対応する診療科は限られていますか？
A: 一般内科、皮膚科、婦人科など幅広い分野に対応しています。

Q: 企業にとってのメリットは？
A: 離職率の低下、社員満足度の向上、採用時の訴求力向上など多方面で効果が期待できます。

Q: 料金体系はどうなっていますか？
A: 従業員数や利用頻度に応じた柔軟なプランが用意されています。まずはご相談ください。