安定×挑戦！上場グループで“自分らしく働く”介護の未来
教育×介護の最前線！人を育てる職場【ヒューマンライフケア】
自分らしく働ける場所、探していませんか？
「もっと安心して働きたい」「自分に合った介護の仕事を見つけたい」――そんな想いを抱えているあなたへ。
介護職は、社会に必要とされるやりがいのある仕事。けれど、労働環境や待遇に不安を感じる方も少なくありません。
そんな中、注目を集めているのが【ヒューマンライフケア】の採用サイト。
福利厚生も充実し、あなたらしく働ける環境が整った場所で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
介護職＝きつい・不安定…そんなイメージ、ありませんか？
介護の現場はやりがいがある反面、「長時間労働が当たり前」「収入や待遇が不安定」「スキルアップのチャンスが少ない」といった声もよく聞かれます。
「このまま続けて大丈夫かな」「もっと働きやすい場所があれば…」そう感じているなら、それは“変化のチャンス”かもしれません。
東証上場グループの安定基盤で、あなたらしい働き方が叶う
【ヒューマンライフケア】は、東証スタンダード市場に上場する「ヒューマンホールディングス」の100％子会社。
安定した経営基盤のもと、全国で介護サービスを展開。
注目すべきは、企業理念に掲げる「SELFing（セルフィング）」――あなた自身の“なりたい自分”を尊重し、キャリア形成をサポートしてくれる文化です。
また、福利厚生制度も業界屈指の充実度。無理なく、長く続けられる職場がここにあります。
将来を見据えたキャリアと安心の両立を
この採用サイトを通じて入社した先輩たちは、単なる職場探しではなく、“自分らしい未来”を選び取っています。
働きやすさに加えて、スキルアップ研修や資格支援制度も豊富。
「やってみたい」「変わりたい」そんなあなたの想いが、確かな形になる環境が整っています。
実績が物語る、確かな信頼
全国200拠点以上の介護施設を展開し、多くのスタッフが活躍中。
ヒューマンホールディングス全体としては、教育・人材・IT・スポーツなど多角的に展開しており、グループ全体の安定性と成長性も抜群です。
実際に働いているスタッフの声を、以下にご紹介します。
良い口コミ
2024-08-06 東京都 女性：はるか
施設も人間関係も落ち着いていて、本当に働きやすい環境です。何よりも、福利厚生がしっかりしているので、将来に対する不安が減りました。
2023-12-11 大阪府 男性：まさと
前職の介護施設では残業ばかりでしたが、ここではシフトも調整しやすく、自分の時間を大事にできています。研修制度も丁寧で安心できました。
2024-03-17 熊本県 女性：なみこ
介護の現場でも、こうした働きやすさがあるんだと驚きました。やりがいと待遇が両立できるって本当にありがたいです。
2024-10-08 奈良県 男性：たける
上場企業のグループなので、安定感があります。給与の見直しや評価制度も納得できる仕組みでモチベーションが続きます。
2023-11-23 福井県 女性：ゆいこ
SELFingという言葉に惹かれて応募しましたが、本当に自分らしい働き方ができます。介護＝キツいというイメージが変わりました。
2024-06-02 東京都 男性：あつし
入社前に不安だった待遇面が、むしろ期待以上でした。有給も取りやすく、ワークライフバランスがとても良いです。
少し残念な口コミ
2024-05-15 長野県 女性：りな
施設によって雰囲気が違うので、配属先の事前情報がもう少し詳しくあれば嬉しいです。
2023-07-19 宮崎県 男性：ゆうき
業務マニュアルがしっかりしている分、最初は少し堅苦しく感じました。でも慣れたら効率的で安心できます。
今すぐ、自分らしく働く一歩を
介護職として安心して働きたい。
そんなあなたの想いを受け止めてくれるのが、【ヒューマンライフケア】です。
今すぐ採用サイトで、あなたの「なりたい自分」を探してみてください。
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よくある質問（Q&A）
Q: 経験がなくても応募できますか？
A: はい、未経験者でも安心してスタートできる研修制度があります。
Q: どんな福利厚生がありますか？
A: 各種社会保険はもちろん、育児・介護休暇、資格取得支援、住宅手当などが整っています。
Q: どの地域で働けますか？
A: 全国に拠点があるため、希望勤務地を選べます。
Q: 年齢制限はありますか？
A: 年齢制限はありません。幅広い年代の方が活躍しています。
Q: 自分のライフスタイルに合った働き方は可能ですか？
A: はい、シフト制度や働き方の相談が可能で、柔軟な勤務が実現できます。
Q: 転職回数が多くても不利になりませんか？
A: 志望動機や意欲を重視しているため、転職歴だけで不利になることはありません。
Q: キャリアアップのチャンスはありますか？
A: 施設長やエリアマネージャーへの昇格制度もあり、成長意欲がある方には最適です。
Q: 男女比はどうなっていますか？
A: 女性比率が高いですが、男性スタッフも多数活躍中です。