採用成果を最大化！求人広告×複数メディア戦略で応募者数UPへ。
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求人に応募が来ない…その悩み、放置していませんか？
「応募がまったく来ない…」
「応募者の質が低すぎる…」
そんな採用の悩みを抱えているあなたへ。リクルートのTOPパートナーであるプロ代理店が、媒体別の“最強採用戦略”を徹底サポート。
求人広告の掲載先選びから、最適なプラン設計まで、あなたの採用成功に本気で寄り添います。求人に苦戦する今だからこそ、プロの知見を取り入れるチャンスです。
採用がうまくいかない…その原因は「媒体選び」にあるかも？
せっかく求人広告を出したのに応募が来ない。来たと思えば、自社が求める人材とはほど遠い…。そんな状況に心当たりはありませんか？
実は多くの採用失敗は、「どこに」「どうやって」求人を出すかの戦略ミスによるものです。掲載先の選定、原稿の訴求力、露出のタイミング──このどれか一つでもズレていれば、応募は集まりません。
リクルートTOPパートナーだから実現できる、最適な媒体戦略
「採用担当LAB」では、リクナビ・リクナビNEXT・タウンワーク・とらばーゆ・Indeedなど、幅広いリクルート系メディアに対応。
あなたの業種・職種・エリア・採用人数に最適な媒体をプロが選定し、必要に応じて複数メディアの組み合わせ提案も可能です。
「媒体を変えただけで応募数が3倍に増えた」そんな事例も続出中。あなたの課題に最もマッチした採用手法をご提案します。
求人広告のプロに任せて、採用成功の未来へ
「掲載したけど、反応が悪い…」そんな経験は、もう終わりにしませんか？
媒体別の特性を熟知したプロが原稿作成までトータルでサポートすることで、あなたの求人が“探される側”から“見つけてもらえる側”へと変わります。
無駄な掲載費をかけず、最短距離で理想の人材にリーチする。
そんなスマートな採用戦略を、今すぐ始めましょう。
リクルート認定の信頼と実績。全国の企業が選ぶ理由
採用担当LABは、リクルートのTOPパートナーとして、すでに多数の企業様からご相談・掲載依頼をいただいております。
業界・業種問わず対応できる実績と、応募効果の最大化を追求する姿勢が高く評価されています。
あなたの採用も、プロの視点があれば劇的に変わる可能性を秘めています。
良い口コミ
2023-02-22（東京都）
ニックネーム：たかし（男性）
初めての採用活動で不安でしたが、複数媒体の提案が的確で、驚くほどスムーズに応募が集まりました。担当者の対応も丁寧で、非常に満足です。
2023-04-03（福岡県）
ニックネーム：さやか（女性）
掲載後1週間で5件の応募があり、うち2名が内定に！これまで苦戦していたのが嘘のようです。サポートも迅速でした。
2023-06-15（熊本県）
ニックネーム：ヒロ（男性）
自社では判断できなかった媒体選定をプロ目線で提案してもらい、効果が劇的に変わりました。コスト以上の価値を実感しています。
2023-08-28（奈良県）
ニックネーム：アキラ（男性）
リクナビだけでなくタウンワークやとらばーゆも提案してもらえたことで、幅広い人材と出会えました。今後も利用したいと思います。
2023-10-11（東京都）
ニックネーム：まどか（女性）
採用に関して右も左もわからない状態でしたが、丁寧にヒアリングいただき、安心して任せることができました。
2024-01-06（福井県）
ニックネーム：けいこ（女性）
複数のメディアを組み合わせることで、より理想に近い応募者と出会えました。求人内容の魅せ方も勉強になりました。
少し残念な口コミ
2023-03-17（大分県）
ニックネーム：ようへい（男性）
地方採用で期待したほど応募が来なかったのは少し残念。ただし提案内容自体は誠実で、フォローもしっかりしていました。
2023-09-02（山梨県）
ニックネーム：えりな（女性）
初期費用にもう少し柔軟性があると助かると思いました。ただ、効果はあったので結果的には納得しています。
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Q&Aで疑問を解決
Q: 掲載費用は高くありませんか？
A: ご予算に応じて最適なプランをご提案しますので、無駄な費用はかかりません。
Q: 中小企業でも利用できますか？
A: はい、業種・規模を問わず多数の中小企業様にもご利用いただいております。
Q: 複数の求人媒体を同時に使うことは可能ですか？
A: はい、複数メディア戦略により母集団の拡大が可能です。
Q: 地方での採用にも対応していますか？
A: はい、全国対応しております。地域に強い媒体をご提案可能です。
Q: 原稿は自分で用意する必要がありますか？
A: いいえ、当社がヒアリングをもとに原稿作成まで対応いたします。
Q: 急ぎの求人でも対応してもらえますか？
A: はい、スピード対応も可能です。まずはご相談ください。
Q: 掲載後のフォローはありますか？
A: はい、掲載後も応募状況を分析し、必要に応じて改善提案を行います。
Q: 採用以外の相談もできますか？
A: 採用広報やブランディングに関するご相談も承っております。